Training & Education Trainee
Area
Coach
HR
N° Posizioni
1
Sede di lavoro
Roma
Tipo di contratto
Stage
Principali Responsabilità
In un’ottica di potenziamento del team della divisione Advisory & Training Services, alla risorsa, sotto la supervisione e la guida del Tutor Aziendale, verranno assegnate le seguenti attività:
- Supporto alle attività della segreteria organizzativa (organizzazione, logistica, preparazione dei materiali didattici, monitoraggio presenze, monitoraggio livello di gradimento)
- Supporto alla redazione di report e alla rendicontazione delle attività formative
- Gestione di piattaforme di Learning Management System (LMS)
- Fornitura di assistenza tecnica per la gestione di sistemi LMS
- Supporto alla preparazione e revisione di materiali didattici
- Tutoring durante l’erogazione di training (in aula o in virtuale)
- Supporto allo sviluppo di percorsi formativi e relative moduli in modalità e-learning
- Supporto alla raccolta e analisi del fabbisogno formativo
Lo Stage consentirà alla risorsa di acquisire le competenze necessarie per gestire, anche in autonomia, le attività indicate, in un contesto dinamico e multinazionale.
Titolo di studio
Laurea
Requisiti minimi
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Ampia dimestichezza del Pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point
- Buona conoscenza di piattaforme grafiche e di social-learning
- Competenze digitali
- Proattività
- Capacità comunicativa
- Flessibilità
Requisiti Preferenziali
- Breve esperienza nel ruolo e/o ambito Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane
- Disponibilità immediata
- Disponibilità ad effettuare trasferte
Compenso, benefit, Kit ICT
- Rimborso spese mensile
- Ticket restaurant (quando in sede)
- KIT ICT: PC
Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DEKRA accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art. 1 e Art. 18)